《2019年员工心理健康计划（eap）与实际运用》学习活动
集团研究所 施红玲
2019年5月21日，众安康知否读书会特别邀请了健康素养促进宣教中心的张老师和集团助理总裁赵向标为员工开展了一场《2019年员工心理健康计划（eap）与实际运用》学习活动，受到员工们的热烈欢迎。
这是知否读书会成立后，继上周末举办第一次读书会后紧接着开展的第二次活动。培训在公司总部27层会议室开展，总部人力资源中心、行政中心、运营中心等部门都安排员工参加了培训，南部区域各项目在李仕庭经理的组织下都派出了以人事文员为主的员工前来学习，其中，秦红红、熊丹、段兴旺三位项目经理亲自带队前来参与。
健康素养促进宣教中心的张老师用大量的案例进行了《疾病预防卫生安全讲座》，大家学习了心肺复苏急救方法、疾病的原因、重大疾病的防治、健康的四大支柱等，告诫大家关注健康。老师用浅显易懂的语言，诙谐幽默的案例，震撼人心的视频给大家深入浅出的讲述健康卫生安全知识，让在场员工受益颇多。
助理总裁兼研究所所长赵向标首次在集团内开讲《员工心理健康计划（eap）与实际运用》，介绍了eap的概念、公司eap项目立项情况，关注员工的情绪疏导，压力管控，心理健康干预等内容，赵总还从自己的亲身经历为切入点，使大家清楚认识压力，学会利用自己的力量来解决在工作中会遇到的例如工作生活条件艰苦、作息不规律、无法与父母伴侣长期居住一地等现实问题。
由于众安康公司是劳动密集型企业，很多员工常年在外，在心理上承受着多重压力。特别是近年来，随着经济发展和生活节奏加快，心理健康越来越受到全社会的关注和重视。集团研究所在今年年初就提出了员工身心健康（eap）课题，并倡议成立了eap研究小组，主要由集团研究所和人力资源中心选派人员组成，初衷就是帮助员工缓解压力、改善情绪、提高工作积极性，更好地为企业发展贡献力量。据悉，研究活动正在有条不紊地展开，本次知否读书会也是研究的一项内容和阶段性汇报。
“这次活动值得点赞，有助于我们控制情绪、调整心态，积极地面对工作和生活。”讲座结束后，好多学员兴致勃勃，意犹未尽，希望以后可以组织更多的活动，丰富大家的生活。
